Hoạt Động Phúc Lợi của AE.888

BP Sale Online / Marketing

Bộ phận này mới quy mô 200 nhân viên. Vậy, nhân viên sale online làm gì? Đây là bộ phận đóng vai trò nòng cốt thúc đẩy doanh số bán hàng.

Họ là người trực tiếp giới thiệu dịch vụ hoặc sản phẩm tới khách hàng thông qua các nền tảng online, từ đó nắm bắt nhu cầu của khách hàng để trao đổi tư vấn và thúc đẩy doanh số

BP Thương Hiệu / Brand

Bộ phận Marketing Brand chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh thương hiệu cho sản phẩm hoặc dịch vụ của AE888, thông qua việc phân tích insight của khách hàng và xây dựng chiến lược thương hiệu

BP Trợ Lý / Phiên Dịch

Bộ phận này chịu trách nhiệm phiên dịch tiếng trung từ bạn lãnh đạo sau đó truyền đạt lại cho các tổ trưởng, nhóm trưởng những điều khoản, điều kiện  quy định của công ty.

Hỗ trợ quản lý công viêc cán bộ công nhận viên công ty, tính lương, chấm công….

BP HR / Nhân Sự

Nhân viên nhân sự là bộ phận chịu trách nhiệm cho việc tuyển dụng ứng viên và các công việc khác liên quan trực tiếp đến người lao động

BP Chăm Sóc Khách Hàng / CS

Bộ phận chăm sóc khách hàng tiếng Anh là Customer Service Department.

AE 888 còn có web hỗ trợ riêng link => ae888hotro.com

Là bộ phận có nhiệm vụ tư vấn, hỗ trợ, giải đáp và hướng dẫn nhằm thỏa mãn nhu cầu, nguyện vọng của khách hàng và đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.

CHẾ ĐỘ $ PHÚC LỢI CỦA AE 888

A.PHÚC LỢI

+ Hỗ trợ chỗ ở (4 người/phòng) Miễn phí điện nước
+ Có sân chơi, phòng gym, Sân đá banh, cầu lông,…
+ Lì xì thưởng tết, Sinh nhật, …
+ Hỗ trợ ăn uống tại công ty (4 bữa/ ngày)
+ Hỗ trợ tất cả các Chi phí di chuyển
+ Tiệc cho toàn bộ nhân viên hằng tháng
+ Tổ Chức du lịch hằng năm
+ Miễn phí Visa
+ Trợ cấp kết hôn, Trợ cấp tang sự
+ Cung cấp phòng riêng cho các cặp vợ chồng thâm niên 1 năm
+ Chế độ y tế miễn phí, Bảo vệ trực 24/24
+ Nhân viên làm việc tại công ty tròn 1 năm, 2 năm , 3 năm,…
mà tháng nhận tiền trợ cấp vé máy bay 200$ nhân viên đang
nghỉ phép thì tháng đó sẽ không được nhận, nếu quay lại làm
việc tiếp.

A.CHẾ ĐỘ NGHỈ PHÉP

+ Ngày Off: 4 Ngày/thángNgày Off: 4 Ngày/tháng.
+ Phép Năm 12 ngày/nămPhép Năm 12 ngày/năm.
+ Phép Nghỉ tết: 5 ngày.Phép Nghỉ tết: 5 ngày.
+ Phép Kết Hôn: 7 ngàyPhép Kết Hôn: 7 ngày.
+ Phép Tang: 3 ngàyPhép Tang: 3 ngày.
+ Ngày Off: 4 Ngày/tháng.
+ Phép Năm 12 ngày/năm.
+ Phép Nghỉ tết: 5 ngày.
+ Phép Kết Hôn: 7 ngày.
+ Phép Tang: 3 ngày.

P/S : Đối với nhân viên chính thức nếu trong tháng không muốn nghỉ 4 ngày có thể tích 1 ngày off cho tháng sau. Cứ 2 tháng có 1 ngày phép bệnh (ốm)